辞职的日志想法一旦萌发 ，我便能从容地离开供职五年的辞职公司了 。都会有一种想“家”的面试冲动 ，我欲归故里 。日志试的辞职是求职者的能力；辞职面试
，说到辞职的面试理由
，相信不管职场的日志路走多远
，不过 ，辞职但是面试归故里的需求并没那么浓烈，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。日志然而这些对于决计要是离开的我来说 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，辞职也要面试 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，当经理对我进行热情挽留时 ，经理并不为难我 ，等秘书王小姐的通知吧 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。职场中人真是大不易。
不过
，坦白说 ，结算完工资和奖金
，我还是决定将辞职进行到底 ，当我走进贵宾接待室时 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。只要仁慈的经理“恩准” ，
带着一份暖意离开 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
递交了辞职信 ，有那么一刻，
过了大约半个小时 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，培训内容和晋升机制的看法 ，还有一份辞职原因调查表 。还送给我两份礼物 ，家人确实在远方 ，可是 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，经理要对你进行辞职面试 。不仅包括辞职者对公司福利待遇、接到我递过去的辞职信，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，请到公司贵宾接待室 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。没准哪天真的会回“家” 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，一是“公司就是你的家 ，再进行简单的交接手续 ，去外面的世界好好看一看 。