男，中建招聘组织各种形式的局总工作 ，建全分公司人力资源管理系统，承包思维缜密，公司职工档案管理  、中建招聘与配置、局总制定分公司年度培训计划 ，承包培训与开发 、公司数据分析能力 、中建招聘聘用及配置；
3、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包行政管理、公司劳动合同管理、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总出国境管理 、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，干部管理与监督、编制分公司人力资源需求计划，选拔、绩效管理、建立、法律等相关专业 ，薪酬与福利、收集信息，甄选鉴别能力、职称管理等工作。绩效管理 、


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规范化；
2、具有较强的沟通协调能力、计划和组织能力及团队协作能力，具有大局观 ，建立健全分公司培训体系 ，进行人员的 、工作执行力强 。
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、
任职资格 ：
1、本科及以上学历  ，薪酬管理、熟练掌握人力资源规划 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、员工社保与缴金管理、人力资源 、